Digitale werkgeversverklaring en eigen verklaring in e-UUR
De ingestelde avondklok kan potentieel een grote impact hebben op de werkzaamheden van jouw flexkrachten en/of werknemers. Zij zullen dan een werkgeversverklaring en een eigen verklaring bij zich moeten hebben. Hoe zorg je er als uitzender, payroller of detacheerder nou voor dat je dit snel en accuraat regelt?