Na de invoering van de WAB je flexibiliteit als payroller behouden? Vervul de allocatieve functie

Wil je als payroller ook na de invoering van de WAB gebruik blijven maken van het lichter arbeidsrechtelijk regime en wil je flexibiliteit behouden, dan móet je de stap naar uitzenden maken. Zo, dat is nog eens met de deur in huis vallen, niet? Het is dan ook een mening...

Stan Olde Wieverink

16 september 2019

Werven en selecteren als payroller? Geen paniek, dít is jouw oplossing

Van de meeste van onze payrollklanten horen we dat ze na de ingang van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) nog wel payrolling blijven aanbieden. Payrollen is straks immers nog wel mogelijk, máár… Het wordt aanzienlijk duurder. Je kunt geen gebruik meer maken van de flexibiliteit van de CAO voor...

Stan Olde Wieverink

13 augustus 2019

Vers van de pers: e-UUR & de WAB

Je kunt het niet gemist hebben: met een kleine meerderheid van stemmen heeft de Tweede Kamer op 5 februari 2019 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen. De wet heeft gevolgen voor payrollers, en dus ook voor veel klanten van Akyla. Ben jij ook payroller? Lees dan snel deze blog...

Stan Olde Wieverink

15 mei 2019

Payroll
WAB

Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB): De nieuwe indicaties van payroll

In deze blog gaan we verder in op de indicaties die afgegeven zijn bij de WAB. In de vorige blog vertelde Bas Verheyden, van Surquin en Verheyden Advocaten, hoe de nieuwe payroll overeenkomst eruit gaat zien en wat de impact van de WAB is op payroll.

9 mei 2019

Payroll
WAB

Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB): De impact op payroll

Met een kleine meerderheid van stemmen heeft de Tweede Kamer op 5 februari jl. de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen. De wet heeft grote gevolgen voor payrollers. Dit is de eerste blog van een reeks blogs over de WAB en de rol van e-UUR. In deze gastblog geeft Bas...

Stan Olde Wieverink

19 maart 2019

Lunchtafelgesprek: Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB)

Vandaag organiseren we het eerste lunchtafelgesprek met betrekking tot de Wet Arbeidsmarkt in Balans, ook wel de WAB genoemd.

Tag: WAB

Na de invoering van de WAB je flexibiliteit als payroller behouden? Vervul de allocatieve functie

Werven en selecteren als payroller? Geen paniek, dít is jouw oplossing

Vers van de pers: e-UUR & de WAB

Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB): De nieuwe indicaties van payroll

Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB): De impact op payroll

Lunchtafelgesprek: Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB)

Cookies