Belangrijk nieuws! Sinds januari zijn wij samengevoegd met ons moederbedrijf Textkernel

Zoekresultaten voor:

wab

post

Na de invoering van de WAB je flexibiliteit als payroller behouden? Vervul de allocatieve functie

De voordelen van payroll in de huidige situatie Nu geniet je als payroller nog van dezelfde voordelen als bij uitzenden....
post

Vers van de pers: e-UUR & de WAB

Een leestip om mee te beginnen: twee blogs over de WAB Voordat je verder leest wijzen we je graag op...
post

Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB): De nieuwe indicaties van payroll

*de WAB is op 28 mei 2019 aangenomen door de eerste kamer. De impact van de WAB In de voorgaande...
post

Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB): De impact op payroll

*de WAB is op 28 mei 2019 aangenomen door de eerste kamer. Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans? De...
post

Lunchtafelgesprek: Wet Arbeidsmarkt in Balans(WAB)

In de eerste sessie zal Bas Verheyden, van Surquin & Verheyden Advocaten, de payrollovereenkomst onder de loep nemen. Hij zal...
post

Digitaal werken – tijdens corona én ver daarna? Het kan met een platform voor flexwerk

Platformen nemen de wereld over Maar hoewel de coronacrisis het belang van een dergelijk platform aanzienlijk heeft vergroot, is de...
post

Dit zijn dé uitdagingen van de flexbranche in 2020 – en zo maak jij daar kansen van

Uitdaging 1: digitalisering (in het coronatijdperk) We kunnen er niet omheen: de coronacrisis. In deze roerige tijden werken veel mensen...
post

Werven en selecteren als payroller: zó doe jij dit zonder die moeilijk te vinden recruiter aan te nemen

Als payroller inzetten op werving en selectie Ook jouw flexorganisatie krijgt met deze krapte te maken, zeker wanneer jij als...
post

De vijf digitaliseringsslagen die jij vandaag nog moet maken

Digitalisering bij uitzend- en flexbureaus Je hebt het al vaker gehoord: digitaliseer je de juiste zaken met de juiste software,...
post

Werven en selecteren als payroller? Geen paniek, dít is jouw oplossing

Wil je wél blijven genieten van de voordelen van uitzenden? In het kort moet jouw payrollorganisatie: Wat moet jouw payrollorganisatie...

Wij gaan verder als:

Sinds januari zijn wij samengegaan met ons moederbedrijf Textkernel. Onze website zal eind april 2024 overgaan naar Textkernel website. Tot dit tijd vind je nog steeds relevante informatie over ons mid-office platform.